Estruturação e implementação de departamentos ou gabinetes internos de segurança, higiene e saúde no trabalho, adequados à dimensão e actividade da organização.

Elaboração de programas preventivos que identificam, avaliam e controlam os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho, protegendo a saúde e integridade dos colaboradores.

Redacção de regulamentos internos que integram as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho com os processos operacionais da empresa, garantindo coerência e aplicação prática.

Concepção e implementação de políticas organizacionais de segurança e saúde no trabalho, alinhadas com a estratégia da empresa e com os requisitos legais em vigor em Angola.

Elaboração e implementação de planos de emergência empresarial, incluindo procedimentos de evacuação, simulacros, comunicação de crise e resposta a acidentes, incêndios ou situações de risco.

Avaliação detalhada do grau de conformidade da organização face à legislação angolana de segurança e saúde no trabalho, com identificação de lacunas e plano de acção correctiva.

Realização de auditorias e inspecções periódicas de segurança nos locais de trabalho, com elaboração de relatórios técnicos detalhados e recomendações de melhoria imediatas e a médio prazo.

Programas de capacitação e sensibilização em segurança e saúde no trabalho dirigidos a colaboradores, chefias e técnicos, promovendo uma cultura de prevenção sólida no interior da organização.